綠色永續

本公司屬資訊服務業，主要業務是提供客戶所需的專業人力服務，非屬一般溫室氣體排放量較高的能源密集性產業，因此無法如生產製造事業於減碳績效上有明顯貢獻，但仍致力提升各項資源利用效率，並積極參與環保倡議及行動。

2023淡水河流域濕地生態認識與關懷

為推動永續發展，本公司於2023年7月28日舉辦「淡水河流域濕地生態認識與關懷」活動，由董事長廖文鐸博士率領公司全體員工，前往新北市八里挖子尾自然保留區，參觀濕地生態與周遭人文環境，期望員工藉此提升環境保育意識，未來可以齊心達成環境永續的企業目標。

 

 

能源管理

為因應氣候變遷、善盡環境保護，驊宏資通持續致力節能減碳，並以量化管理為方法，制定節能減碳與減少用水及廢棄物管理等政策如下：

節能減碳目標

以2024年為基準年，目標為2024年至2026年達成5%之減碳量。

減少用水目標

以2024年為基準年，目標為2024年至2026年讓用水量下降3%。

廢棄物管理

本公司為科技服務業，無工廠生產線之廢棄物，而辦公所在地亦屬商辦大樓，廢棄物為一般生活日常垃圾，並由大樓管委會統一處理。

因此，廢棄物管理對本公司不具重大性。但本公司仍會持續透過教育訓練及相關措施，深化全體員工環保與垃圾分類、回收等觀念。

 

水電減碳達成情形

本公司近年持續推動各項節能減碳政策，鼓勵同仁從日常生活中養成節水、節電習慣。2022年節能減碳成果如下：年用電量為214,396度，較2021年減少13,402度，下降5.88%；年用水量為1,021度，較2021年減少167度，下降14.06%。總計用水用電量之碳排放量為108,755.15kg，較2021年減少6,965.31kg，下降6.02%。綜觀過去四年，本公司在減碳上漸收成效。

註：本公司為科技服務業，所涉溫室氣體排放皆為能源間接排放量(範疇二)。

 

廢棄物管理措施

本公司之辦公處所為一般商辦大樓，大樓規定垃圾強制分類，包括一般垃圾、紙類、玻璃、金屬類及廚餘等，於各樓層茶水間設置分類回收垃圾桶，回收後由大樓統一集中處理。此外，本公司持續推動之廢棄物管理措施包括：

• 單面影印紙回收再利用。
• 集中回收報廢電池與資訊設備。
• 辦公室停用一次性餐具改用可重複使用的瓷杯、餐具等措施。

推動節能措施

2022年因應企業永續發展委員會之成立，驊宏以「綠色辦公室」為年度重點，執行午間關燈、空調設備汰換與使用環保事務機等節能措施，並鼓勵同仁儘量避免交通上所可能產生之碳排放。

環境倡議

天下雜誌「CSR@天下」頻道於2019年發起為「淡水河做一件事」行動倡議，邀請北北基桃800萬市民做一個負責任的水系公民與水系企業公民，重新認識淡水河系、了解台灣北部最大的母親河、一起為河川健康減塑減廢、推廣環境教育。後於2020年透過調查報導、《一個河生物的告白》紀錄片、捲袖淨河行動、藝術主題策展等倡議，邀請企業組織與水系公民響應《淡水河公約》，跨出同溫層讓流域恢復活力，讓淡水河成為美麗的生命之河。

驊宏集團自2020年加入簽署《淡水河公約》，連續三年參與響應，並於公司內部落實以下行動：

• 不定期宣導減塑、減廢觀念，並落實垃圾分類與回收。
• 持續推動節約用水。
• 鼓勵員工觀看《一個河生物的告白》紀錄片，加強環保意識。

2022.10.15驊宏集團響應第三屆U20國際青年論壇活動，特別派員全程參與【地球的新聲/即刻救援！給自己的永續未來】講座，以了解青年世代對於「環境永續」、「永續人才／職涯」、「地方創生」等議題之創新方案，並供日後集團內部規劃參考。