環境管理

驊宏集團是提供客戶所需專業人力服務的資訊服務業，非屬一般溫室氣體排放量較高的能源密集性產業，但仍積極配合政府政策，致力提升各項資源利用效率，以及落實相關管理。以下環境管理數據邊界為驊宏資通總公司，數據揭露涵蓋率為100%。

能源管理

本公司近年陸續推動各項節能政策，加上疫情期間實施分流與彈性上班，因此2020-2022年，呈下降趨勢，2023年則出現攀升。年用電量為233,571度，較2022年增加19,175度，上升8.94%。(相關數據涵蓋範圍為驊宏資通總公司)

年用水量的使用情形，一如年用電量，2020-2022三年間，呈下降趨勢，2023年則呈上揚。2023年用水量為1,341度，較2022年增加320度，微幅上升2.94%。(相關數據涵蓋範圍為驊宏資通總公司)

驊宏資通為科技服務業，有關溫室氣體排放主要為範疇二，亦即間接排放的部分，來自辦公區域的外部電力使用。另外，極少部分屬於範疇一(直接排放)，包括一輛公務車、兩台冰箱、四支滅火器的汽油、冷媒及滅火器藥劑相關排放等。

2022-2023年之排放情形如下。(相關數據涵蓋範圍為驊宏資通總公司)

本公司非製造業，所產生之廢棄物盡為非有害廢棄物，並無任何有害事業廢棄物。

驊宏總公司之辦公處所為一般商辦大樓，大樓規定垃圾強制分類，包括一般垃圾、紙類、玻璃、金屬類及廚餘等，於各樓層茶水間設置分類回收垃圾桶，回收後由大樓統一集中處理。

雖說廢棄物管理對本公司不具重大性，但本公司仍持續透過教育訓練及管理措施，深化全體員工環保觀念，並於2024年3月起，開始針對總公司辦公區域內，員工所產生之不可回收廢棄物，進行秤重、記錄。

至2024年12月底，10個月之總重量為354.6公斤，平均每月廢棄物重量為35.46公斤。扣除出差、駐點人員等，總公司經常性辦公人數以整體員工數之七成計算，每人每日之廢棄物產量約為0.017公斤。

以此為基礎，透過下列公式，回推2022年與2023年之廢棄物重量如下。(相關數據涵蓋範圍為驊宏資通總公司)

0.017*(當年度員工數*0.7)*當年度工作天數 = 年度廢棄物重量

此外，本公司持續推動之廢棄物管理措施包括：

為因應氣候變遷對環境的影響，驊宏以「綠色辦公室」為重點，持續推動各項節能減碳政策，除了宣導同仁從日常生活中養成節水、節電習慣，亦同時執行午間關燈、空調設備汰換與使用環保事務機等節能措施，並鼓勵同仁儘量使用線上視訊會議，避免交通往返所產生之碳排。

首先，有鑑於辦公用電情況，本公司於2023年10月14日完成全公司所屬區域照明燈具改裝為LED直下式平板燈，以進一步從工作中落實節能減碳。

其次，本公司全面推動環保意識與措施，包括2023年股東會紀念品選購環保購物袋及2023年集團聯合慶生會自備環保餐具；在相關設備的更替上，本公司也堅持綠色採購，集團2023年度採購金額共計964,667元。