環境管理制度
驊宏資通秉持環境永續與社會責任之理念，依循「空氣污染防制法」、「廢棄物清理法」、「能源管理法」等環保法規，建立環境管理制度，推動節能減碳、綠色採購及廢棄物減量等措施，致力於營造綠色友善的辦公環境。
驊宏資通業經董事會通過「永續發展實務守則」其中第十一條至第十七條內容，包括環境法遵、能源、制度及執行單位、永續營運原則、水資源及溫室氣體管理等，做為本公司發展永續環境之指導方針。並依此訂定相關管理目標，由ESG委員會統籌，所屬執行中心之【環境永續組】規劃，配合行政管理單位共同推動相關工作。
除定期檢視環保法規遵循情形、透過內部教育訓練及宣導活動，以提升同仁環境意識與節能行動力，並將相關執行情形，定期(每年至少一次)彙整提報ESG委員會及董事會，以提升內部環境管理效能。
環境管理目標
為因應氣候變遷、善盡環境保護，驊宏資通持續致力節能減碳，並以量化管理為方法，制定節能減碳與減少用水及廢棄物管理等目標如下：
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節能減碳目標：以2024年為基準年，目標為2025年至2027年達成3%之減碳量。
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減少用電目標：以2024年為基準年，目標為2025年至2027年讓用電量下降3%。
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減少用水目標：以2024年為基準年，目標為2025年至2027年讓用水量下降3%。
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廢棄物管理：本公司為科技服務業，無工廠生產線之廢棄物，而辦公所在地亦屬商辦大樓，廢棄物為一般生活日常垃圾，並由大樓管委會統一處理。
因此，廢棄物管理對本公司不具重大性。但本公司仍會持續透過教育訓練及相關措施，深化全體員工環保與垃圾分類、回收等觀念。
年度執行
為因應氣候變遷對環境的影響，驊宏以「綠色辦公室」為重點，持續推動各項節能減碳工作：
1. 節能措施：包括辦公區域全面更換高能效LED照明及省電設備；於午休時間執行關燈機制；鼓勵同仁儘量使用線上視訊會議，避免交通往返所產生之碳排，減少耗能。
2. 減紙：推動單面影印紙回收再利用、電子公文與線上簽核系統，減少紙張浪費。
3. 廢棄物分類與回收：推動資源回收，分類回收紙類、塑膠等。委託合格廠商處理廢棄電池及資訊設備，確保符合廢棄物清理法規要求。
4. 綠色採購：優先採購具環保標章或節能標章之事務機產品。
5. 落實源頭減量：包括股東會紀念品選購環保物品、集團聯合慶生會推動自備環保餐具、辦公室改用可重複使用的瓷杯等措施。
6. 環境教育與宣導：宣導節能減碳，鼓勵員工以實際行動落實永續理念。
